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Created on:2025-05-05 19:35:07

 

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  1✿◈✿✿、考试采取笔试威斯尼斯人60555✿◈✿✿、面试相结合的办法✿◈✿✿。资格初审通过人数与岗位拟招聘人数比例达到3✿◈✿✿:1(含3✿◈✿✿:1)方可开考✿◈✿✿,不达3✿◈✿✿:1的威斯尼斯人·60555✿◈✿✿,✿◈✿✿,原则上应适当顺延信息发布时间✿◈✿✿、报名时间威斯尼斯人60555✿◈✿✿。

  3零刺青✿◈✿✿、会计岗位笔试内容为结合招聘专业和岗位职责的综合知识测试✿◈✿✿,题型为客观题✿◈✿✿。办公室文员岗位笔试内容为结合招聘专业和岗位职责的综合知识测试✿◈✿✿,题型为客观题和申论✿◈✿✿。笔试采取闭卷考试✿◈✿✿,成绩采用百分制澳门尼威斯人网站✿◈✿✿,笔试合格线分威斯尼斯人60555✿◈✿✿,按四舍五入保留小数点后2位✿◈✿✿。考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试✿◈✿✿。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试✿◈✿✿。

  4✿◈✿✿、笔试结束后✿◈✿✿,对达到合格分数线比例进入面试(比例不足按实有人数确定)零刺青✿◈✿✿,若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数✿◈✿✿,面试合格线✿◈✿✿、确定入围面试人员时✿◈✿✿,如遇末位同分情况零刺青✿◈✿✿,一并入围面试✿◈✿✿。面试因考生放弃或被取消✿◈✿✿,一般视情况可在规定时限内✿◈✿✿,从笔试符合资格的考生中零刺青✿◈✿✿,从高分到低分依次递补零刺青✿◈✿✿。体检✿◈✿✿、背调零刺青✿◈✿✿、公示✿◈✿✿、聘用等环节递补参照面试的做法✿◈✿✿。

  6✿◈✿✿、面试采取结构化面试方式✿◈✿✿,实行百分制✿◈✿✿。面试后确定考试总成绩✿◈✿✿,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%澳门尼威斯人网站8311✿◈✿✿,✿◈✿✿。考试总成绩四舍五入保留至小数点后2位✿◈✿✿。